今年9月為全國“質量月”，為響應號召，貫徹落實《質量強國建設綱要》的相關要求。8月31日上午9:00，集團在石橋村城中村改造H4項目部開展“質量月”動員大會。集團副總胡海華、集團總工程師劉剛、集團工程部經理張昌唯、集團質量管理委員會全體成員參加會議，工程部經理張昌唯主持會議。 會上，石橋村城中村改造項目負責人王詠鐵對當前階段項目施工情況進行匯報。重點對裝配式構件安裝進行經驗總結，同時各項目負責人還交流了項目管理中遇到的問題，共同探討解決方案。石橋H4項目負責人王詠鐵帶領參會人員實地參觀學習質量委員會成員黃偉簡要分析當下經濟發展形勢，面對市場下行的壓力和不斷提高的要求，應當立足當下，注重企業的長遠發展，重視項目工程質量管理。質量委員會成員李輝提出加強項目部自我管理，抓住施工周期特點，利用施工經驗，在力所能及的范圍內做好質量控制。做到事前防范、事中控制、事后檢查。質量委員會成員張勇表示面對當下形勢，我們要著眼于項目本身，對全程質量進行規劃，把握好各個關鍵節點。及時學習住建等部門出臺的相關規定與規范，積極交流探索新工藝新技術。質量委員會成員踴躍發言工程部經理張昌唯表示...
2023年8月28日下午，武漢市工商聯發布武漢民營企業100強和武漢民營制造業企業50強榜單。天馬建設集團再次上榜“2023武漢民營企業100強”，名列第42位。成績可貴，未來可期。堅定信心、堅守實業。我司堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的實干風格，以“釘釘子”的實干精神干事業，走好新時代的“趕考之路”。“用新完美建筑，用心建筑生活”作為堅守的主題，傾力打造天馬品牌。不斷加強科技創新，優化項目制度流程，提升企業核心競爭力，推動企業加快邁上科學發展軌道，實現公司健康發展、高質量發展。
驕陽似火，酷暑難當。隨著蟬鳴，又迎來了今年的高溫季節。我司在建工地上，一線施工人員頭頂烈日、揮汗如雨，正緊張有序的推進項目建設。為關心關愛一線建筑工人的身體健康，切實做好高溫天氣建筑工地防暑降溫工作，一年一度送清涼活動正式啟動。由安全生產部經理張昌唯帶隊，一行人深入基層，為一線工人送去了綠豆、酸梅湯等防暑降溫物資。?經理張昌唯還特意叮囑大家要合理安排工作，注重崗位安全，在工作的同時要注意防暑降溫，增強自我安全防范意識，確保身體健康。炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁心田。送清涼活動不僅送去了清涼和關懷，更是體現了集團公司“以人為本”的核心價值觀，讓廣大一線勞動者感受到大家庭的溫暖與關愛，極大地激發了一線工人的愛崗熱情和工作積極性，而且進一步增強了集團公司的凝聚力與向心力，助力集團健康發展。
2023年7月，我司利川·學府苑項目再次榮獲恩施州“標準化安薪項目”。獲此榮譽是我司嚴格落實《中華人民共和國勞動法》、《保障農民工工資支付條例》、《湖北省建筑工人實名制管理實施細則（試行）》等制度所取得的積極成就。貫徹落實各項農民工工資支付保障制度，建立健全預防和解決欠薪的制度機制，按時足額支付工資，使農民工勞有所得、安“薪”無憂。同時，不斷提升我司建設工程項目勞動用工管理的規范化、標準化、科學化水平。我司將一以貫之積極維護勞動者合法權益、致力于促進勞動關系和諧穩定、推動企業平穩健康發展。
7月27日下午，新洲區區長舒基元，鄧輝常委及區政府辦、區住建局、區建管辦和潘塘街主要負責人一行到公司走訪調研。集團董事長馮義橋、總經理高昌盛、工會主席余勝利、副總胡海華參與此次調研座談會。
在武漢市總工會召開的勞動和技能競賽中，我司中心開維現代牧業生豬養殖生產大樓項目被命名為“工人先鋒號”。我司不斷提升工程質量與施工人員勞動技能，積極對現行工藝工法，企業標準進行探討研究。以“高標準嚴要求”進行工程質量管理。 今后我們將再接再厲，不斷學習勞動與技能知識，夯實基礎、凝心聚力、開拓進取。穩扎穩打向前走、踏踏實實干工作，干出經得起檢驗的實績。
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